社会义务通知企业社会义务征求哪五个方面sr社会责理系统

　　基于国度圭表《社会负担叙述编写指南》（GB/T 36001-2015）、国际圭表化构造《社会负担指南》（ISO 26000:2010）、环球可延续兴盛圭表委员会（GSSB）《GRI可延续兴盛叙述圭表》（GRI Standards）等国表里圭表（渐渐调和A股指引、财务部法例等最新圭表），勾结“负担三宗旨”原创表面和上千份大型企业叙述编造体验，从完美性、可托性、可读性、可比性、更始性、本质性六个维度对企业社会负担叙述举行全方位评议。

　　《华润三九000999）2024年可延续兴盛暨ESG叙述》于2025年3月正式颁布，以“负担共创美妙另日”为重心，从更始驱动、管束有道、质料护航、低碳引颈、一心聚力五个维度，周到显现了公司正在“十四五” 政策下的情况、社会与管束履行。

　　华润三九天长地久地将兴盛新质临盆力行动迈向天下一流企业的症结动力，一直打破科技瓶颈，胀励中医药传承更始兴盛。

　　踊跃践行绿色兴盛理念，以“双碳” 方向为指引，正在绿色缔造、全财富链协一概方面成就明显，如修成近零碳园区试点。

　　此次再获金蜜蜂企业社会负担叙述“出色（A+）”评级，是社会各界对华润三九恒久僵持、践行可延续兴盛暨ESG合系职责的认同，进一步提拔了企业和品牌形势。

　　华润三九将恪守造药人的代价观和负担感，正在经济、社会、情况、中医药传承更始兴盛等方面践行企业的社会负担和工作负责，延续为股东、客户、员工、配合资伴等甜头合系方成立恒久代价，为“康健中国”兴办孝敬坚势气力，联袂各方共绘高质料兴盛新图景。